1月30日，北京石油化工工程有限公司組織召開了青年項目經理學習匯報暨2023年度培訓表彰會議。公司黨委書記、董事長許緘濤，總會計師樊銀成，總經理助理、安全總監楊礫，總經理助理張文立，特聘研究員吳昌寧，北京總部各部門負責人，培訓負責人，員工代表60余人現場參加了會議，西安分公司通過視頻連線參加了會議。

       為培養優質后備項目經理隊伍，深入貫徹公司“1333人才工程”、推進公司十四五人才發展規劃、實施人才強企戰略，公司于2023年9月開始實施青年項目經理培養項目，選拔39名青年項目經理后備人選，通過16門理論課程學習與90多個項目管理實踐相結合的方式進行培養幫助青年項目經理修煉內功。

       本次學習匯報是項目經理培養的階段性成果展示，會上各青年項目經理將學習的理論知識與項目管理實踐相結合，圍繞“項目前期統籌策劃與執行”、“項目執行的幾個問題及應對措施”、“如何控制項目成本”、“項目進度控制措施”、“如何成為合格的項目經理”、“石化工程公司項目經理負責制調研”等六大主題分組呈現，公司領導對各小組的匯報進行點評。
許緘濤強調，優秀項目經理是建設優質項目的重要保障，青年項目經理要堅持主動作為，不斷錘煉過硬本領，盡快成長為能擔重任的EPC項目經理。同時要求各位學員，要進一步提升組織協調能力、溝通談判能力、表達演講能力、個人領導能力，真正成為“懂項目、善管理、精核算、敢擔當”的項目管理正規軍，為公司轉型升級、高質量發展助力。

       會議對2023年度優秀培訓組織及優秀內部講師進行表彰，共頒發了4個優秀培訓組織獎、7名優秀內部講師獎。
       內修外練促提升，知行合一求實效，北油工程將以此次項目經理能力提升培訓班為契機，立足項目管理，強化人才梯隊建設，為助力公司轉型升級、高質量發展奠定堅實的人才基礎。（通訊員/康澤昭 攝/孔�。�